Il Consiglio di Amministrazione di Pallacanestro Cantù ha approvato il modello organizzativo e gestionale della società, conforme ai dettami del decreto legislativo 231. Contestualmente è stato promulgato il nuovo codice etico e, per la prima volta nella storia, il club si è anche dotato di un Organo di Vigilanza.
Questo traguardo è stato raggiunto dopo un consistente lavoro compiuto dall’Official Sponsor Labor Project, eccellenza canturina specializzata in consulenza per la privacy e nel servizio di Data Protection Officer.
Si tratta di un importante passo in avanti nel processo di riorganizzazione del club, iniziato nel febbraio 2019 con il cambio di proprietà.
«L’approvazione del nuovo modello organizzativo e gestionale – dichiara Angelo Passeri, Vicepresidente di Pallacanestro Cantù – era un obiettivo del piano industriale varato nel 2019 che stava particolarmente a cuore al Consiglio di Amministrazione. Riteniamo infatti che sia cruciale che Pallacanestro Cantù si conformi ai canoni qualitativi richiesti dal mondo aziendale. Si tratta di una scelta di trasparenza e garanzia per tutti coloro che sostengono il club, di una forma di tutela per gli investimenti compiuti dai nostri sponsor e di un passaggio fondamentale per instaurare delle trattative di partnership con altre importanti realtà. Identico percorso verrà concluso nei prossimi mesi anche da Cantù Next S.p.A. che detiene il 10% delle quote della società. Voglio dunque ringraziare personalmente il dottor Matteo Colombo e il suo staff per il prezioso lavoro effettuato».
